6 月3日 ，由成人教育學院舉辦的2012年公務員和事業(yè)單位面試輔導班培訓圓滿結束。本次培訓為期3天，通過采取多媒體教學、專家引領、現(xiàn)場組織模擬演練、當場討論講評等方法，著重從面試的特點與功能、面試的構成要素與內(nèi)容形式、面試的程序與要求、面試的測評要素與基本原則、面試的主要內(nèi)容與應注意問題等方面為培訓學員進行了生動翔實的講解，取得了良好效果。

參訓人員在交流發(fā)言中紛紛表示，這次培訓班的學習時間雖然短暫，但培訓內(nèi)容充實，培訓方法靈活，培訓形式多樣，通過面試的模擬演練，對順利通過面試充滿了自信。

（文/ 張浩）